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Contratar a mi padre
Mi pregunta se refiere a si es posible que yo contrate a mi propio padre como empleado en mi propia empresa. Cuales serian los requisitos necesarios en caso de ser factible, y si no fuera así, cuales serian las fórmulas alternativas.
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Riesgo laboral
En mi empresa en el turno de noche hay un operario que trabaja solo en una nave apartado de los demás, estando a cargo de una maquina, esto supongo que no es legal por riesgo laboral. Me puedes informar y a la vez decirme donde puedo encontrar esta...
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Duda al contabilizar los seguros sociales
Me puede alguien explicar como debo contabilizar los datos del tc1 donde viene las contizaciones del empresario y del trabajador en el caso de que la empresa hubiera realizado pagos delegados y además tuviera derecho a disminuciones en las cuotas por...
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Abrir tienda deportes
Después de hacer números y demás, tengo bastante decidido el abrir una tienda de ropa deportiva, ahora me queda la duda de como hacerlo, y aunque iré a hacienda, a la cámara de comercio etc de mi provincia, Gipuzkoa, me gustaría saber la opinión de...
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Duda con la nomina
Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
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Juicio de faltas
Tuve un juicio de falta por una "pelea" con una persona que compartía piso. Todo empezó por una discusión en el salón, esta persona me empezó a empujar contra la pared fuertemente, le avisé que no continuará empujándome contra dicha pared, pero...
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Tuve un accidente de moto hace 9 meses. A pesar de que me fracturé la muñeca (con buena recuperación) mi tobillo derecho, que en principio "solo tenía un esguince", se ha quedado anquilosado y tras dos cirugías con nulos resultados me va a quedar una...
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Contrato riesgo embarazo vs baja maternidad?
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Cual es el límite de un Contrato 410: sustitución trabajador?
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Jubilación parcial y contrato de relevo
? Mi padre tiene 60 años, cumple todas los requisitos necesarios para la jubilación parcial. Sin embargo la empresa no le quiere jubilar parcialmente. Dicen que no tiene ningún tipo de ventaja y que a la persona que contraten de relevo no la pueden...
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