Dejar un empleo sin perder el derecho al paro

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Derecho a vacaciones con contratos temporales

Empece en la empresa por ett tres meses a modo de prueba al finalizar me contrataron por empresa otros tres meses cuya finalizacion es el 15 de abril y de ahí si todo va bien se amplia hasta el 15 de octubre es decir 6 meses. Se ha pasado la...
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Fin de contrato - baja voluntaria

Extinción de contrato laboral - baja voluntaria Buenos días: mi contrato de 6 meses acaba en 8 días y no quiero renovar, pero a la vez no quiero quedarme sin el paro que estaba cobrando antes de empezar este trabajo ya que me quedaban 2 meses. Si la...
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Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
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Indemnización por finalización de contrato

En 2009 empece a trabajar en mi actual empresa, con un contrato relevo, este contrato finalizaba el mes pasado. Me han renovado a la finalización del mismo, con un contrato eventual, de manera que no he estado ningún día de baja en la seguridad...
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Excedencia Voluntaria - Reincorporación

Tras 7 años trabajando en una empresa con distintos tipos de contratos por obra enlazados en el tiempo (Baja hoy, Alta al día siguiente), de los 7 años indicados, los últimos 2 como fijo de plantilla, solicité una excedencia voluntaria por un período...
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¿Cuando puedo pedirme una excedencia voluntaria?

Empecé a trabajar en mi actual empresa en Junio de 2011 con un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. En Mayo de 2013 solicité una excedencia voluntaria durante un periodo de un año, es decir hasta Mayo de 2014. La excedencia...
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Cálculo del paro en una situación particular

Veréis, yo tengo 21 años y nunca he solicitado el paro. Siempre he trabajado con contratos temporales de 3 ó 4 meses de duración. El caso es que tengo cotizados 12 meses, por tanto me corresponden 4 meses de paro, pero no se de qué cuantía. He leído...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
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2da renovación de NIE

En Febrero de 2010 debo realizar mi 2da renovación del NIE. Mi situación es la siguiente: Desde febrero de 2008 he trabajado hasta el último día de Octubre de 2008 (casi 9 meses) Luego he estado en el paro por 6 meses (los cuales me fui a mi país)....
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