Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda entre contrato indefinido, y fijo discontinuo.
Preguntas y respuestas relacionadas
Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja
Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
1 respuesta
Contrato laboral mal redactado.
He firmado un contrato laboral en el que las condiciones que se reflejan en el mismo no se corresponden con el convenio correspondiente, es decir, el precio de la hora no es el que corresponde por convenio. Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo reclamar...
1 respuesta
Embarazada con contrato de relevo
Tengo un contrato de relevo hasta septiembre de 2016. Llevo casi tres años trabajando en la misma empresa ( con contratos eventuales, substituiendo personas de baja, en paro también un tiempo). Llevo casi dos meses con el contrato de relevo y con...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
2 Contratos de media jornada
Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
7 respuestas
Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?
Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
1 respuesta
Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo
Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
1 respuesta
Contrato de relevo 441
Finalicé un contrato de relevo tipo 441 en marzo de 2010, en total casi 4 años, y me mandaron al paro. Me dijeron en la empresa que para formalizar otro igual tienen que pasar varios meses, ¿Cuánto tiempo debe pasar? Desde entonces he tenido dos...
1 respuesta
Diferencia entre fijo discontinuo y fijo priodico
Me gustaría conocer la diferencia que existe entre ambos tipos de contrato, ya que no termino de conprenderla. Si pudieras darme un ejemplo para entenderlo mejor.
1 respuesta
Duda sobre contrato código 401.
Resulta que en el año 2008 firme un contrato de obra y servicio código 401 con una duración de 6 meses. Al pasar esos 6 meses no me lo renovaron y seguí trabajando hasta el día de hoy. ¿Al no hacerlo estaría el contrato en fraude de ley?. También he...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos