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Como solicitar las vacaciones a la empresa.
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Despido objetivo e indemnización
Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
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Despido de palabra
Hace tres días mi jefe me dijo que tenia que rescindir el contrato porque no me podía pagar el sueldo. Me lo dijo de palabra, y no tengo ningún papel por escrito. Yo sé desde hace al menos dos meses que me quería despedir porque he estado escuchando...
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Jubilación y jubilación anticipada a que edad puedo acogerme
Tengo 58 años de los cuales tengo 41 cotizados entre los cuales tengo 8 años con un factor de proporcionalidad de 3 E y mi haber base de cotización es de 3750. Mi pregunta es cuándo podría jubilarme anticipadamente.
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Licencia de vacaciones por boda
Yo me casé el 28 de julio en Cuba, inscribí el matrimonio el 4 de agosto en la embajada española allí mismo y estoy a la espera de que el 20 me entreguen alguna copia del libro de familia que certifique el casamiento (también porto certificado...
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Falta de preaviso en despido contrato temporal
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¿En un acto de conciliación se puede solicitar indemnización por daños morales?
¿En un acto de conciliación se puede solicitar indemnización por daños morales? Si voy sin abogado, ¿Quién fija esa cuantía? ¿Cómo se valora? Es un tema de despido discriminatorio.
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¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?
Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
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Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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Vacaciones obligadas por el coronavirus
Trabajo en una escuela infantil privada y al cerrar 15 días por las medidas del gobierno, y estado de alarma, me dicen que estos 15 días me los quitan de mis vacaciones, entendiéndose que son vacaciones forzosas. ¿Esto es legal?
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Soy una chica de 22 años que trabaja en una clínica dental privada. Mis funciones son de auxiliar de clínica, que tengo la titulación y de administrativa sin titulación. El número de empleados en la empresa solo son 2, la doctora y yo. Mi jefa no me...
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