Aplazamiento de las pagas extras del año 2014 y 2015 a los años 2016 y 2017 prorrateadas.Es legal, ¿Lo pueden hacer?

Preguntas y respuestas relacionadas

Paga extraordinaria y sueldo

Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
1 respuesta

Graves problemas con administrador comunidad

Tengo una segunda residencia y de los 35 apartamentos que hay, 24 de ellos es de una inmobiliaria. En agosto tres propietarios revisamos documentación y vimos que no ingresaban dinero con la excusa de que compensan ya que ellos son los que hacen el...
1 respuesta

¿Derecho a Inmdemnizacion?

Me gustaría saber un par de cosas sobre mi contrato ya que no tengo mucha idea de derecho laboral. Le explico mi situación actual. Me hicieron un contrato por obra o circunstancias de la producción donde aparece en clausula que es por preparación de...
1 respuesta

Plusvalía Venta de vivienda en 2017 compleja, con deducción por mejoras y otros gastos que no sé si deducen

Estoy volviéndome loca con el tema de mi declaración del 2017. Explico la situación. En 2003 compré una vivienda habitual en Navarra, a medias con mi ex-pareja, por valor de 108.182 € (gastos inherentes a la compra 9.810,45 € incluida la comisión de...
2 respuestas

Puede hacienda revisarme la declaracion del 2013

Hacienda me reclama facturas de agua luz y gas del 2013 ademas del libro de familia, empadronamiento historico y justificacion de desgravarme la vivienda como habitual. ¿Despues de 5 años puede hacienda hacerme este requerimiento?. Lo digo porque...
1 respuesta

¿La indemnización por despido tributa?

El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta

¿Trabajo 148 horas por encima de convenio?

Trabajo 40 h semanales y según el convenio de la empresa la jornada ha de ser de 37,5 h, esto es asi desde hace 6 años. ¿Qué podría hacer?, ¿Puedo reclamar las horas de años anteriores o solo las del año vigente?. - Además me deben las pagas extras...
1 respuesta

¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?

Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
1 respuesta

Prorrateo paga extra inicio relación laboral

La situación es la siguiente: trabajador retribución mensual contratado el mes de noviembre 2013. En convenio colectivo no se indica cómo se devengan las pagas extras. Entiendo que en ese caso, se aplica devengo anual (¿Estoy en lo cierto?). La...
1 respuesta

Cálculo de salario por contrato en prácticas

Para un contrato en prácticas en el marco del convenio de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios, el sueldo según convenio es de 716,7 euros en 14 pagas. Al calcular en 60% tanto de esta cantidad (430,02 euros)como de el mensual + prorrata de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema