Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Interpretación del tope máximo de doce mensualidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo puedo saber cuanto paga mi jefe a la ss por mí?
Pues es que me gustaría saber cuanto paga mi jefe por mi como trabajador a la seguridad social. Soy conductor de 1ª, grupo cotización 8, ¿En la nomina el salario es de 1751? Que es lo que entiendo cotiza la empresa por mí, o eso me ha explicado el...
2 respuestas
Invalidez permanente absoluta
Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
7 respuestas
Reducción de sueldo
Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
1 respuesta
Cálculo Pensión Jubilación
Desearía conocer que pensión de viudedad me correspondería teniendo en cuenta que mi marido ha cotizado más de 40 años y los últimos 23 años con el tope de la base de cotización por contingencias comunes, en paralelo, yo me jubilaré dentro de 1 año y...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
¿Puedo coger indemnización mal calculada y luego reclamar que la hagan correctamente?
Trabajo en Coruña y mi empresa está en Barna. Me han notificado un traslado en la empresa ofreciéndome 20 días por año trabajado. Actualmente estoy de baja y estoy negociando para aceptar la indemnización pero me dan una cantidad 3000 euros inferior...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Parte del salario acordado lo pagan en dinero B
He estado trabajando en una constructora durante tres años, tenia acordado un salario bruto añual, del cual, ¿Me pagaban 3000? Por fuera de nómina. El pasado mes de diciembre me despidieron improcedentemente con 45 días por año, ¿El problema es que...
1 respuesta
Necesito que me ayudéis con esta carta legal del ministerio de trabajo
Me ha llegado una carta del ministerio de trabajo y no entiendo lo que pone si alguno me puede ayudar se lo agradecería. El caso es que hace dos meses más o meno me despidieron del trabajo a mi y a otros dos más por no aber trabajo después de estar...
1 respuesta
Calculo de la base de cotización durante el periodo de desempleo
Me ha dado por revisar la base de cotización que el SEPE esta aplicando durante el periodo de desempleo y lo cierto es que me parece totalmente ilógico el como hacen el calculo. Y es que calculando de varias formas me daba un dato ilógico del cual...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral