¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?

Preguntas y respuestas relacionadas

Recuperar prestación desempleo

Te comento ayer pase por sepe para tramitar el subsidio y me comentaron que tenia que esperar algo mas de un mes para tramitarlo pero al mismo tiempo me comentaron que aunque solo trabajase un día entre dicho periodo tendría posibilidad de recuperar...
1 respuesta

Reanudación prestación desempleo

Llevo cobrando el paro 7 meses (me quedan otros 17 meses). Ahora he entrado en el proceso de selección para un puesto de trabajo de sustitución por una baja maternal y excedencia de alrededor de un año. En el hipotético caso que fuera la elegida, me...
1 respuesta

No he cobrado la nómina

Ha día 23 de Julio, todavía no he cobrado la nómina, mi jefe me dice que no tiene dinero que no sabe cuando me va a poder pagar, y yo la verdad es que no sé que puedo hacer, yo tengo que pagar el alquiler y la letra del coche entre otras muchas cosas...
2 respuestas

Desestimar prórroga de contrato por no cumplir las condiciones pactadas

El 2 de Febrero empecé a trabajar en una empresa con un contrato de 40h semanales que finalizará el 2 de Mayo. En la entrevista, me dijeron una série de condiciones que no se han cumplido, como la del horario, que supuestamente mi jornada laboral se...
1 respuesta

Cobrar paro tras pluriactividad

Desde hace aproximadamente 8 años (3100 días) he estado dado de alta en el régimen general contratado por cuenta ajena, con la base de cotización máxima (2700€), además durante 2400 días y hasta hace 8 meses estuve dado de alta como autónomo con una...
1 respuesta

Contrato indefinido a tiempo parcial

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas

Amonestación por escrito con falta grave

He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
2 respuestas

Solicitar nuevo paro o reanudar

En el 2009 solicité la prestación contributiva, a los dos meses la paré porque volví a trabajar, antes de llegar a los 360 días volví a reanudarla y de esta misma manera, trabajando los siguientes años sin llegar a los 360 días. Este año nuevamente...
1 respuesta

Despido por faltar 2 sábados seguidos a echar horas extraordinarias de fuerza mayor por doblar pedidos en fábrica de embutidos

¿Tiene razón la empresa con el despido disciplinario? ¿Son horas de fuerza Mayor por el Covid19 por el estado de alarma? ¿O son horas extraordinarias por doblar la pedidos 2 grandes superficies? ¿Son productos de primera necesidad los productos...
1 respuesta

Suspendido de empleo y sueldo

Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema