¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas

¿Es obligatoria la disponibilidad?

Trabajo en un "servicio de transporte público", me rijo por el convenio del metal de madrid (por si hiciera diferencia). Tengo un precioso anexo de 4hojas al contrato que dice muchas cosas muy restrictivas pero últimamente nos obligan a estar...
1 respuesta

La empresa no sube plus el porcentaje pactado en convenio

Necesito asesoramiento. En su día, creo que año 2000, los sindicatos llegaron a un acuerdo para poner un plus de turnicidad de un euro por mañana trabajada. Más cantidad por tarde trabajada. Y casi 2€ por noche. A la vez, el comité de empresa negoció...
1 respuesta

Reducción unilateral en un concepto de la nomina.

Se he producido un recorte en mi nomina. Esta, está formada por varios conceptos, salario base, antigüedad, mejora voluntaria, y una serie de "pluses". Ahora me quitan uno de los pluses (me lo notifican por teléfono, digo que no estoy de acuerdo, y...
2 respuestas

Antigüedad y categoría laboral

Llevo trabajando en una multinacional desde Abril 1996 como auxiliar administrativo. Mi salario (1000 euros brutos) viene reflejado íntegramente con el concepto salario mensual. De acuerdo con el convenio de oficinas y despachos tendría derecho a un...
1 respuesta

Conservar puesto de trabajo

Inentare ser claro aunque la cosa es algo complicada: 1.- Trabajo como comercial para una consultora/gestora desde hace casi 4 años con contrato fijo. 2.- Un ejemplo de como trabajamos para que quede un poco más claro: Sony contrata a mi empresa para...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?

Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
1 respuesta

¿Subida del IPC?

Creo que sencilla que espero me puedas resolver. En mi trabajo, vamos a reunirnos los compañeros con el jufe para proponerle, pedirle exigirle ciertas mejoras, tanto a nivel de desarrollo del trabajo, como de medios, como mejoras contractuales y...
2 respuestas

Trabajador fijo discontinuo

En el año 2008 trabaje en un hotel con un contrato fijo discontinuo durante los seis meses que dura la temporada, con un sueldo bastante decente. Mi pregunta es si la empresa esta obligada por ese contrato a llamarme cuando empiece la campaña de...
1 respuesta

Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema