¿Traslado obligatorio?

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Despido por embarazo contratada por ett

Mi situación es la siguiente, llevo desde el 15 de enero de 2007 trabajando en una empresa a través de una ETT con un contrato a fin de obra por "constitución de la empresa", el mes que viene voy a empezar a buscar un bebe. ¿Pueden despedirme si me...
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Excedencia voluntaria por un año

Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
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¿El periodo de baja computa en caso de despido para la obtención del derecho de desempleo?

Hace un par de días sufrí una crisis de ansiedad mientras me encontraba en mi puesto de trabajo a raíz de una fuerte discusión con el propietario de la empresa, para mas información soy conductor de furgoneta para una empresa de paquetería. Tras...
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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?

Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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Justificación de la negativa a aceptar un cambio sustancial de las condiciones de trabajo. Extinción del contrato de trabajo.

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Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Que puedo hacer si no me pagan parte de la indemnización por despido

Mi caso es que fue despedida el mes pasado, por cierre de la empresa por motivos económicos. Se me dio el finiquito, liquidación y la mitad de la indemnización. Quedando, escrito, que el resto estaba pendiente de pagar, y se negociaría. De palabra,(...
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