Cómputo anual de horas

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Plus distancia

Soy el encargado en mi empresa de la gestión de nóminas y quería saber si la empresa en nómina podría incluir un concepto extrasalarial "plus distancia" aunque no venga recogido en el convenio. La cuestión es que la empresa quiere subir bastante más...
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Inicio de vacaciones en domingo.

De martes a sábado me he cogido 5 días de vacaciones que me quedaban pendientes del año 2017. Mi empresa me cuenta el domingo como el primer día de vacaciones de este año. Las vacaciones son en dias naturales y el convenio es el de alimentación....
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El desplazamiento es jornada laboral

Mi centro de origen es madrid pero yo estoy desplazada en toledo desde hace 4 años. Cumplo horario de cliente que es de 7 horas diarias de L a V. Mi empresa me ha dicho que no me va a pagar las horas extras porque hago menos horas que en el centro...
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Consulta legal para reclamar horas de trabajo impagadas que no incluyen en la nómina

Hago más de 40 horas a la semana, pero no me las pagan y no me las ponen en nomina aunque ellos dices que están incluidas en el sueldo en la m¡Nomina no se refleja y mi contrato es de 40. Por otra parte las vacaciones que me corresponden solo me dan...
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Recuperación de días festivos

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Me quitan un dia de descanso semanal

Compartir Hola, Trabajo en un hotel de 5 estrellas de Valencia. Mi convenio dice que debo hacer 1794 horas anuales y que tengo 2 dias de descanso semanal. Si embargo cual es mi sorpresa cuando mi directora me dice que en la semana del 1 al 7 de...
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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h

En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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No me quieren dar horas extras ¿Es legal?

Alcance el máximo de horas continuadas obligatorias hace mucho y me deben al rededor de 160 horas más. La cosa es que me dicen que al devolverme esas horas el cómputo se vuelve a poner a 0 y las siguientes horas vuelven a ser continuadas en vez de...
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano

Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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Periodo para darse de baja en trabajo.

Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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