Como obtener pruebas de las irregularidades de empresa

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Amonestación por escrito con falta grave

He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
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¿Puedo solicitar reducción de jornada con turno fijo si mi pareja esta en paro?

Mi situación es un tanto rara, me explico. Tengo un bebe de 3 meses y a mi marido lo despidieron de manera improcedente al volver de su paternidad por lo que ahora esta en busca de empleo estando en el paro. A mi me toca volver a mi puesto de trabajo...
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Es legal enviarte una carta cambiándote el horario después de 9 años y aumentando en horas..

Mi contrato es de 40 horas semanales y ahora me cambian el horario y me dicen en la carta que tengo que hacer una semana de mañana y una de tarde haciendo mi jornada de 9 horas diarias, dicen que una hora es para comer. ¿Es eso legal..? Y un día a la...
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Solicitud reducción horario laboral

Trabajo en una aerolínea en el aeropuerto. Esta semana estoy de vacaciones y quería solicitar la reducción de jornada laboral para cuidar a mi nena de 20 meses. El horario que elegiría se encuentra entre las 06:00 de la mañana y las 18:00 horas,...
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¿Puedo solicitar al juzgado un informe escrito vía fax?

Vuelvo a hacer uso de estos invaluables servicios, ya he presentado un caso anterior, pero como con la misma persona he tenido muy malas nuevas, quiero informarme. Me han citado para un juicio de faltas, para el día 24/04/2012, y no he tenido...
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¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?

He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
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DEspido y lactancia

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Despido estando de baja maternal

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Los festivos autonómicos y locales

Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
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Lactancia y excedencia

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