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Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar
Llevo 2 años en la empresa con contrato indefinido, he tenido que coger la baja por una lumbagia i me comunica esto que me despide por causas objetivas porque la empresa tiene perdida i el resto de la liquidación la paga el fogasa me puedo negar a...
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Plazo para demandar sin firmar el finiquito
El plazo para demandar por despido es de 20 días ¿Pero desde cuando empieza a contar, si la empresa te da el finiquito y no lo quieres firmar? La empresa procede a dar de baja al trabajador con fecha 08/11/2013 y le hace transferencia por la...
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¿Me pueden echar del trabajo estando embarazada?
Tengo una pequeña duda y os he elegido a vosotros para que me ayudéis Yo trabajo en un comercio de muebles y decoración desde hace 10 años, el cual empieza a resentirse un poco. Hace menos de un año ya echaron a una compañera mía alegando perdidas en...
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Pueden volver a despedirme por las mismas causas.
Hace unos meses me despidieron de la empresa por causas economincas, pero no pusieron a nuestra disposición el dinero de la indemnización. Después de ganar el juicio declarándolo nulo o improcedente con una indemnización de 45 días por año, o bien la...
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Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
3 respuestas
Despido por falta grave
Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
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Tras un despido improcedente ¿Se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria (-4 años de la edad legal)?
Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
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