Pluriempleo y desempleo

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Liquidación de empresa

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Descuento en nomina sin previo aviso

He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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Teniendo cotizados 5 años de autónomos y trabajo 6 meses contratada, ¿Cuentan para el paro?

Cotizados cinco años a autónomos y desde 1/4/2012 también para poder cobrar el famoso paro de los autónomos. Me di de baja el 31/12/2013 y he solicitado el paro pero seguramente no me lo den porque no he perdido la cantidad suficiente. Me gustaría...
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¿Tengo derecho a prestación del paro en periodo de excedencia voluntaria?

Y me gustaría saber si me la pueden resolver. Solicité una excedencia de 6 meses en mi puesto de trabajo porque me salió la oportunidad de trabajar en otra empresa, a las 3 semanas me despidió la nueva empresa alegando que no había pasado el periodo...
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Hola, he pedido una excedencia voluntaria, ¿Podría cobrar el paro?

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Despido con accidente laboral

En este momento estoy de baja por accidente laboral desde el día 3 de diciembre. Tengo contrato indefinido pero mi empresa me quiere despedir por causa objetiva. Llevo tres años en la misma empresa pero he tenido la mala suerte de tener dos bajas muy...
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Se tiene derecho a jubilación, cotizando 1265 días

Quería saber si una persona que tiene 65 años, y ha cotizado desde el 27-3-1967 hasta el 11-9-1970 tiene derecho alguna pensión, prestación, estando casada, y el marido cobrando una pensión de 1500 euros.
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Cálculo de paro con pluriempleo

Me gustaría que alguien me ayude a calcular cuanto me pertenece de paro: Mi caso es un poco lío, de los últimos 180 días cotizados (de más reciente a más antiguo): 12 días a jornada completa en una empresa con Base de Cot. 700?/mes 140 días a jornada...
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¿Quién puede declarar un ERE?

Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Despido por cierre de negocio

Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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