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Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
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Vivienda en régimen de gananciales
Estoy divorciada y viviendo con mi hija de 22 años en una casa que, perteneciendo a un régimen de gananciales, nunca fue domicilio conyugal. Mi ex marido se ha casado y ha reconocido al hijo (menor de edad) de su actual pareja. Mis dos preguntas son...
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Convenio colectivo Eulen, no le encuentro...
Trato de buscar desde hace días en internet el convenio colectivo de Eulen seguridad y no hay manera de encontrarle... ¿No se supone que debe estar en internet?
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¿Es un Derecho librar en nochebuena?
Mi nombre es María. Trabajo como responsable en una tienda de ropa en las palmas, tengo una empleada que me dice que es un derecho el librar el día de nochebuena para cambiar de isla para ver a su familia. Yo le había cuadrado el horario para que se...
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Montar negocio máquinas Vending 24 Horas.
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Festivos trabajados
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Ámbito territorial de Convenio Colectivo
A ver si me puedes echar un cablecillo con mi situación Llevo varios años trabajando en una empresa ubicada en Madrid, pero desarrollo mi actividad, como subcontratado, en otra provincia. Mi empresa no tiene ninguna oficina ni sede en la provincia en...
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¿Debe la empresa igualar categorías profesionales a trabajadores que realizan = trabajo?
La empresa donde trabajo reconoce a raíz de un accidente de trabajo que para ese puesto concreto el personal tiene que tener una categoría determinada (Oficial de primera). ¿Debe igualar categorías a trabajadores de la misma empresa que tienen igual...
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¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
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Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.
Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
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