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Acoso y amenazas en el trabajo
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¿Bajar de categoría?
Soy madre de un bebé, estoy de encargada en un comercio y la empresa después de firmar una reducción de jornada me ha traído unos documentos donde me dicen que me bajan de categoría, a cajera, o firmo la baja voluntaria ¿Pueden hacer esto?, es que si...
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Nomina, horas de lactancia...
Tengo varias cosillas con dudas, te comento mi situación: actualmente estoy de excedencia por cuidado de mi hijo, mi baja por maternidad finalizo el día 22 de mayo y desde el 23 de mayo me cogí las vacaciones generadas hasta la finalización de la...
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Ser avalista de alquiler de piso
Me pide un familiar ser avalista de un alquiler, ella a su vez va a compartir el piso con alguien que no conozco., trabajan una media jornada laboral ambos y yo soy funcionario, es en Madrid y me gustaría saber que riesgo acarrea esta situación.
2 respuestas
Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo
Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
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Empresa en ERE de suspensión ¿Se puede hacer indefinido a uno de los trabajadores en ERE?
Tal cual la pregunta, si una empresa está en ERE de suspensión, ¿Se podría hacer indefinido a uno de esos trabajadores...? Me suena a muy raro, pero... Me gustaría que me respondieran con fundamento.
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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Contrato indefinido durante un ERE
Mi empresa está en situación de ERE temporal con reducción de jornada pero yo ya tenia mitad de jornada así que mi situación no ha cambiado en ese sentido. Mi contrato acaba de vencer y se quedó verbalmente (claro) que se haría en septiembre un...
2 respuestas
Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
2 respuestas
Contrato fin de obra 27 horas semanales
Mi problema es que tengo un contrato de fin de obra de 27 horas semanales de las cuales se reparten as de lunes a viernes de 14:30 a 19:30 y y dos sábados al mes de 4 horas. Llevo en la empresa desde el 14/11/2008 y hace una semana me dijeron por...
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Jornada laboral partida en dos lugares de trabajo de la misma empresa
Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales desde hace 4 años, en mi contrato firmado se me especifica un lugar de trabajo pero en una clausula adicional especifica que tengo que tener disponibilidad para moverme con el aviso de 24 horas a...
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