Denuncia por abandono

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Quieren despedirme y no darme indemnización

Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
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Despido nulo

Me despidieron de la empresa y después de los juicios me han dado la sentencia y es despido nulo, por lo que se supone que me tendría que readmitir automáticamente, ¿Mi pregunta es si se niega a readmitirme que se negara porque tiene intención de...
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La empresa no quiere que cumpla el preaviso

Llevo 2 años y medio en la empresa con contrato indefinido y he decidido cambiar de trabajo. He informado esto de manera verbal hace unos 4 días (11-mar-2008), y les he dado aproximadamente 22 días laborales de preaviso (11-abr-2008), aunque sé que...
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Despido Autónomo

Llevo trabajando en un estudio de arquitectura 12 años como autónomo cobrando un salario y respondiendo a un horario fijo. Me acaban de avisar de que se ha acabado el dinero y después de las vacaciones no queda dinero para seguir manteniéndome. Mi...
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Mi empresa no nos despide diciendo que nos subroga otra, y esta no nos va a contratar, qué hacer?

Espero que nos puedan asesorar, pues estamos pasando un momento muy angustioso por perder el trabajo, por nuestra empresa que no nos indemniza y dice que nos va a subrogar la nueva, y esta dice que no va a contratar a nadie, me explico: Somos un...
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Me comunican despido antes del fin del contrato

Me hicieron un contrato inicial de un mes. Posteriormente una prórroga de 6 meses hasta el 31 de Julio y el día 18 de Marzo, me comunica el responsable de RR. HH. Que por reestructuración dentro de la compañía, prescinden de mis servicios. Mi jefe...
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Nominas adeudadas para cobrar el paro

Trabajo en una empres la cual esta pasando como muchas por momentos difíciles, tengo 4 nominas atrasadas se comprometió a pagarlas, ahora quieres enviarme al paro 3 meses, mi pregunta ¿Si firmo la liquidación para ir al paro, pierdo de cobrar esas...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Infra empleo en la Administración

He trabajado en la administración, siempre haciendo funciones similares a las de los funcionarios auxiliares administrativos, y siempre en el mismo puesto, pero mediante empresas de servicios. Con una misma empresa estuve unos 3 años y luego con...
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Quería saber el alcance de responsabilidad de un administrador por deudas contraídas

Soy administrador (A) solidario (con B) de una empresa con cuatro socios; A, B, C y D al 25% que esta en situación de disolución. Teníamos muchas perdidas y se ha decidido cerrar. De todas las deudas contraídas la única que queda por pagar es la que...
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