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Reducción de jornada y baja IT
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Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Renovación pagare
Negocie un pagare y al vencimiento mi cliente no pudo pagarlo pero antes del vencimiento yo le hice un cheque por el importe y el me dio un pagare a mi con el importe del pagare anterior y otro con los gastos ocasionados por la renovación del pagare....
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Baja por IT y vacaciones
Y agradecería cualquier luz que se me pudiera aportar frente a la oscuridad en la que encuentro. Resulta que me encuentro de baja por IT desde Marzo 2011. Tengo intención de incorporarme a mi empresa (? Con la que tengo contrato indefinido desde...
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Concreción horaria por maternidad
Quisiera preguntarles unas cuestiones trabajo en la empresa globalia en palma de mallorca acabo de tener un bebe y en breve tengo que volver al trabajo después de la baja de maternidad lactancia acumulada y vacaciones hasta ahora todas las compañeras...
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Indemnización despido nulo red. Jornada
Comuniqué a mi empresa mi intención de reducir jornada y disfrutar de mis vacaciones del año 2009 al terminar mi baja maternal, el próximo 05 de Abril. A los 2 días me llaman para decirme que cuando vuelva a reincorporarme tienen pensado despedirme,...
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Contabilizar recibo devuelto
Quisiera saber como se contabiliza un recibo domiciliado en el banco, que luego se va a retroceder. ¿Se puede utilizar la cuenta 555? El recibo es de una cia. De seguros para vehículos
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Cuando se cobra después de una IT
Yo estuve de IT desde 04/06/2008 hasta el 30/11/2009 que me pasaron a la mutua hasta que me llego la resolución del INSS el 29/01/2010 denegándome la invalidez, por lo cual me incorpore al trabajo al día siguiente, después a fecha de 10/03/2010 tuve...
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Sobre la conciliación familiar, por un menor a mi cargo, siendo vigilante de seguridad.
Quería saber si me deben de respetar los festivos, que tenemos al año. Y si dentro de mi horario laboral, lo puedo adaptar mejor a mis necesidades, porque ahora estoy de 06.00 a 14.00 y lo compaginó muy mal con mi hijo.
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Cambio de horario en reducción de jornada.
Estoy disfrutando de la reducción por cuidado de hijo menor de 8 años, a media jornada desde hace 7 años y medio con el mismo horario. Bien, ahora por motivos personales deseo modificar ese horario. He escrito una carta solicitando el cambio de...
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Modelo solicitud reducción jornada por maternidad
Quiero reducir mi jornada laboral para poder estar más tiempo con mi niña. Necesito un modelo de solicitud de reducción de jornada para entregar a la empresa por escrito en el que no haya fallos ni resquicios por los que me puedan negar ni despedir o...
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