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¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
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Contrato eventual 401 en fraude de ley
Empecé mi relación laboral con esta empresa el 28/01/2015 estuve dos meses contratados hasta 27/03/2015 ( 59 días exactamente) . Me volvieron a contratar en ese mismo año el 17/09/2015 esta vez llegando a estar contratado más de 30 meses hasta el...
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Despido en vacaciones tras baja maternidad
Tras la baja por maternidad y el permiso de lactancia me encuentro disfrutando de las vacaciones del año pasado (el último día sería el 23 de febrero). El viernes echaron a varios compañeros, y creo que yo soy una de ellos (se supone que me avisarán...
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Contrato de relevo por prejuvilacion
Tengo un contrato de relevo de un trabajador que le faltan 4años para jubilarse, donde trabajo como vigilante de seguridad .salio a concurso y me surroga la empresa adjudicataria. ¿Puede echarme a la calle sin más la empresa entrante y poner otra...
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Despido amistoso urgente
En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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Carta para finalizar reducción de jornada
En octubre de este año 2009, mis gemelas cumplen 8 años, por lo que se me termina el plazo para disfrutar de mi reducción de jornada (50%), me gustaría me aconsejaseis de que forma realizar la carta para dar por finalizada mi jornada reducida e...
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¿Cómo mantener mi antigüedad laborar?
El tema es que actualmente trabajo con contrato indefinido en una empresa, en la que llevo 5 años, el dueño quiere que me cambie a otra empresa suya que no pertenece al mismo grupo, el problema es que no quiere que exista ningún tipo de relación...
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¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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Despido sin pagar sueldos restantes
Voy a presentar aquí mi situación. Trabaje desde el mes de mayo de 2012 hasta 1 mayo de 2013 con un contrato determinado, en 1 mayo de 2013 me hacen contrato indefinido y en 16 de mayo me dan la carta del despido donde pone que me panag 60% de la...
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No renovación, cheque y motivo.
El día 20 de marzo se me termina un contrato temporal de 6 meses (encadenado a otro previo por el mismo tiempo). La empresa me ha comunicado que no me renovarán el contrato (debía pasar a indefinido) pero no me han dado ninguna razón. Entiendo que el...
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Fin de contrato de interinidad
Mi actual contrato de trabajo es de interinidad cubriendo la plaza de una compañera que solicitó excedencia por el cuidado de sus hijos. Tras varias ampliaciones de esa excedencia, el próximo mes llega a su fin tras 3 años y medio, y esta compañera...
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