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Me han descontado 1 dia de baja habiendo presentado justificante medico
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
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Prestación por baja temporal.
Hace una semana tuve un accidente no laboral y estaré 2meses mínimo de baja. Dos días antes del accidente firmé un contrato de un mes por una E.T.T. Ese contrato constaba de 15 días de prueba y al tener el accidente con una previsión de 2 meses de...
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Complemento voluntario
Resulta que yo tengo pactado un sueldo fijo con mi patrón, pero a la hora de cobrar, en nomina el me lo reparte a su manera. En el pacto hablado, nosotros acordamos una cantidad bruta, que el me distribuye a su manera entre antigüedad, asignación...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Falta al trabajo por enfermedad
He faltado al trabajo un día porque me levanté que no podía andar bien porque tengo problemas de ciática fui al centro de salud donde me inyectaron, era de tarde así que era urgencias, sé que si voy a mi medico me da la baja porque ya sabe mi...
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Acumulación horas lactancia (parto múltiple)
La próxima semana voy a ser madre de gemelos y según veo las horas de lactancia que corresponden por gemelos son el doble que en el caso de un único hijo. Asimismo, me ha parecido leer que en caso de acumular las horas, en lugar de ser 10 días...
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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Cobro de la baja laboral
He estado de baja desde el día 27/2 hasta ayer 27/3. No sé como calcular lo que me toca percibir este mes en la nómina. Acabo de ver que he cobrado y es casi la mitad de lo que cobro habitualmente. El convenio con el que se rige la empresa donde...
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Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria
Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
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