Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por maternidad: ¿Con cuánta antelación debo anunciar mi incorporación al trabajo anticipada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta
Despido objetivo después de la nueva reforma.
Llevo 20 años con contrato indefinido en la misma empresa y seis meses en los que me están perreando (cambio de horario, falta grave sin justificación, ignorarme, retraso en el pago de las nóminas, etc...) para que decida irme por mi cuenta, o...
1 respuesta
Flexibilidad de horario por maternidad.
Estoy embarazada y trabajo de cajera en una tienda (MEDIA MARKT) trabajo a 40 horas 15 días voy de mañanas y 15 de tardes. Ayer hable con la jefa de recursos humanos y le comente esto:cuando venga de la baja maternal me gustaría hacer el turno de...
1 respuesta
Cuanto tiempo tiene una empresa para presentar a un trabajador un despido por escrito.
Me han despedido de una empresa de formal verbal el 22 de mayo de esta año tras darme de alta en la seguridad social con un contrato sin firmar sin acordar ni firmar por mi, el contrato que presentaron era de interinidad pero el despido ha sido tras...
1 respuesta
Situación asimilada a la de alta
He visto en la ley de la seguridad social y en la ley de igualdad que estando cobrando el subsidio por desempleo en caso de tener un bebe cobras la baja maternal ya que se considera una situación asimilada a la de alta. Este ha sido mi caso y ahora...
1 respuesta
Baja durante excedencia voluntaria
Tengo una situación un tanto peculiar. En Febrero inicie una excedencia voluntaria por 6 meses. El caso, es que hace una semana tuve un accidente de trafico, y tengo unalesion, que previsiblemente se extenderá más allá de la fecha prevista de...
1 respuesta
Embarazada de Baja por Enfermedad
Estoy embarazada de 34 semanas y mi médico me ha dado la baja por ciática y lumbalgia. Mi convenio (Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos), dice textualmente "Las empresas afectadas por éste convenio, desde el quinto día de la...
1 respuesta
Baja por riesgo en el embarazo, despido y maternidad.
Estoy embarazada de 34 semanas y me he cogido la baja, mi contrato es de obra y servicio y me van a despedir. Aun me faltan 50 días para poder tener derecho a paro. Mi pregunta es que si después de terminar mi baja una vez nazca mi hijo y estando...
2 respuestas
Posible despido con contrato en vigor
Tengo contrato de 7 meses con una empresa el cual finaliza en marzo de 2013. En caso de que mi jefe antes de finalizar este período quisiese prescindir de mí argumentando falta de liquidez (como excusa para despedirme), ¿Puedo negarme a firmar el...
1 respuesta
Baja y embarazo
Expongo mi caso; trabajo en un bingo desde el 7 de febrero, y tengo contrato de un año. A finales de julio quedé embarazada, y al poco empecé a sentirme mal, y sin fuerzas para estar 12 o 13 horas en mi puesto de trabajo en el bingo (sin embarazo ya...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral