Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Paternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Obligar a coger vacaciones 2010 en 2011
Trabajo en hostelería de administrativa(convenio colectivo de castellón). He estado de baja maternal hasta el 24 de noviembre, actualmente estoy de permiso de lactancia acumulada hasta el 9 de diciembre. No he disfrutado de las vacaciones 2010 y me...
1 respuesta
Derechos en hostelería
Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
3 respuestas
Justificar falta puesto trabajo por ir pediatra
Quría hacerles la siguiente consulta; Mi puesto de trabajo pertenece al convenio colectivo de publicidad. Tengo un bebé de 13 meses y me preocupa el día que lo tenga que llevar al pediatra y la hora me coincida con mi horario laboral o bien se ponga...
1 respuesta
Baja maternidad empresas ingeniería
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. He leído en ese convenio que: "las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la baja, en enfermedades de más de 30 días de...
1 respuesta
Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h
Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas
Soy camarero trabajo 9h al día 6 días semana, el 31acabo y trabajo 4dias esa semana, ¿Tengo derecho al descanso?
Soy camarero de hotel trabajo 9horas diarias 6dias a la semana, el 31es mi último día ¿Tengo derecho a descansar un día en mis últimos días de contrato? Me dicen que no, ¿Se lo puedo pedir en la liquidación?
1 respuesta
¿ Al estar de baja por I.T. Puedo cobrar la paga extra completa?
Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
1 respuesta
Excedencias
Por lo que me he informado, sé que sí se pueden encadenar dos excedencias por guarda legal (surtiendo efecto la segunda desde el nacimiento del hijo) y que no se pueden encadenar dos excedencias voluntarias sin haber dejado pasar un periodo...
1 respuesta
¿Mi empresa ME NIEGA día personal?
Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
1 respuesta
Acumulación horas de lactancia
Deseo acumular las horas de lactancia según mis cuentas me salen 116 horas hasta que mi bebé cumpla los 9 meses yo he contado los días de la siguiente forma si son 116 horas yo trabajo a la semana 39horas de lunes a viernes me darían 2.97 semanas eso...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral