Cambio de Convenio colectivo

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¿Tengo derecho a la paga de beneficios?

Empecé a trabajar en esta empresa el día 11 de mayo de 2009 con un contrato (sin intermediarios) de 6 meses que al finalizar me renovaron en otros 6. Este contrato fializara en mayo y llevan idea de hacerme un contrato indefinido. La empresa esta...
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Remuneración horas trabajadas en festivo por ETT

Estoy trabajando por una ETT en un organismo internacional que tiene sus propias reglas y calendario laboral. Mi contrato es local, de sustitución de trabajador y cobro por hora trabajada. Tanto la ETT, como la empresa usuaria, como yo misma estamos...
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Televenta

Trabajo como administrativo y tengo un contrato bajo del convenio colectivo de trabajo del sector de oficinas y despachos de Cataluña (7900375). Hasta ahora he trabajado con tareas administrativas. Ahora mis jefes quieren que yo haga televenta además...
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Subsidio para mayor de 52 años

Otra vez, no se bien si este es el modo de seguir con el tema pues ya había cerrado la pregunta. Como te dije que iría informándote de lo que me enterase, esto es lo último que se: El artículo 9 Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se...
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Acciones correctivas

¿Podría definirme usted Acciones Correctivas y Acciones Preventivas de una empresa?
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Es legal lo que me proponen

Ayer mi jefe me dijo que tendría que hacer un curso de jefe de obra en francia, para estar presente en las obras que se hagan alli, no son obras de construcción si no de eliminación de residuos peligrosos, el caso es que mi contrato es de auxiliar...
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¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?

El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Se puede trabajar un oficio con otro tipo de contrato

Es posible que teniendo un contrato de ayudante cocina, ¿Qué te ponga de camarero trabajando muchas más horas y cobrando lo mismo?
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Conciliación Cláusula Permanencia

Contrato: Técnico de Sistemas (Informática). Empresa Valenciana. Contrato normal no adherido a ningún convenio colectivo pero con Clausula permanencia:2 años por recibir una formación de especialización técnica y 2 salarios si se incumple. El...
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