Habiendo cogido vacaciones los días 21 y 22 de abril en Aragón, al ser el 23 festivo regional (viernes).

Preguntas y respuestas relacionadas

Permiso por matrimonio de hermano

Se casa mi hermano un sábado y mi jornada laboral es de lunes a viernes, pero tenía entendido que me corresponde un día. La empresa dice que al ser en sábado no me corresponde. Mi convenio es el de Empresas de Publicidad (Madrid). Creo que el texto...
2 respuestas

¿ Las vacaciones tienen que ser seguidas al alta después de una baja por incapacidad temporal?

Estoy de baja desde hace unos meses y me dan a dar el alta en breve. Me corresponde el mes de vacaciones de verano pero si me lo dan ahora, coincidiría con los días de descanso que tenemos por navidades. ¿Se puede atrasar el disfrute de esas...
1 respuesta

No me pagan los días festivos (monitor extraescolar)

Estoy contratada por una empresa privada para dar clases extra escolares (del plan de apoyo a las familias andaluzas) en un colegio. Trabajo dos días a la semana, una hora cada uno. Cuando he cobrado la primera nómina me han descontado 2 horas del...
1 respuesta

Derecho a cobrar vacaciones estando se baja

Tengo un contrato temporal en la hostelería. Acabo el 31 de octubre.. Y estoy de baja desde el día 13 en principio solo es una semana, pero... Si termino de baja el contrato, ¿Tengo derecho a cobrar todas las vacaciones no disfrutadas? ¿O m quitan...
1 respuesta

¿Cómo debo solicitar mis vacaciones? ¿Pido 3 semanas a partir del 25 de Julio.Nos rige el convenio de oficinas.Que día volvería?

Al ser festivo tanto el día que las cominenzo como el día de vuelta, ¿Cómo tendría que solicitarlas? ¿Nos obligan a pedirlas de lunes a lunes. Las solicité del martes 26 de Julio al martes 16 de Agosto y me lo han denegado. Es justo?
1 respuesta

Perdida de días de paro y tiempo de que dispongo para solicitarlo

Es cierto que si tardo más de 15 días, después de ser despedido, ¿En solicitar el Paro todos los días a partir del dia15 que pasen se me descuentan del computo total de días que me pertenecen? Y cuanto tiempo puedo estar sin solicitar el paro ( desde...
1 respuesta

Tengo derecho a vacaciones trabajando por horas?

En Mayo empiezo a trabajar en una empresa muy importante a nivel nacional, que facturan una pasta. Para ello, dejó mi anterior trabajo en el Ayuntamiento. Me hacen un contrato de horas que va variando cada mes. Es decir, 1 semana: trabajo Lunes, 3...
1 respuesta

La empresa me descuenta dos días de vacaciones ¿Es legal?

Confío en que me puedan ayudar :( Trabajo en una empresa de limpieza, mi trabajo es de 8 horas pero sólo estoy dada de alta por 5 horas. Mi sueldo base es de poco más de 500 euros más las pagas prorrateadas y un plus de actividad de 70 euros, el...
1 respuesta

Días libres y vacaciones

Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
2 respuestas

Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema