Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato código 100 se puede pedir el paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
Contrato Duración Determinada (401)
Soy de Asturias llevo 8 años trabajando para la misma empresa, Es una empresa de servicios turísticos, cada año trabajo entre 7 y 10 meses, a partir de este año se supone que va a ser 10 meses todos los años, el contrato que me hacen es de duración...
1 respuesta
He solicitado una excedencia para cuidar a mi hijo, y me han puesto con clave 54, es correcto? No perderé mi antigüedad ?
Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
1 respuesta
¿Se cotiza en la Seguridad Social a tiempo parcial?
Si un trabajador lo contratan a tiempo parcial de 30 horas semanales le sirve para estar de alta en la seguridad social y cuando termine le sirve para cobrar del paro o en su caso la jubilación.
1 respuesta
Permiso maternidad
Este mes (estoy de 7,5) me ha tocado coger la baja por riesgo de parto prematuro, y voy a cobrar, pues del día 0 al 3º 0%, del 4 al 20 60% y del 21º al 30º 75% de la base contingencias comunes... Entonces mi nomina ser más baja, y esta sera la ultima...
3 respuestas
¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
1 respuesta
Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)
En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta
¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
1 respuesta
No me pagan mi liquidación
Soy nuevo por aquí, me imagino que en la situación que vivimos lloverán las preguntas y dudas en lo laboral. Mi situación es de baja medica desde 16 noviembre y de baja laboral desde el 20 noviembre, cosa que me entere al mes de llevar los partes a...
1 respuesta
La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo