¿Cmac con acuerdo y luego se puede demandar?

Preguntas y respuestas relacionadas

Juicio por accidente de trafico

Este verano, mi mujer sufrió un accidente de coche en el que se vieron implicados otros dos coches, la culpa fue de mi mujer. Tenemos el coche a todo riesgo y la compañía nos reparo el coche sin problemas, sin embargo, acaba de llegar una citación de...
1 respuesta

¿Cómo actuar ante el cobro del finiquito? ¿Que derechos tengo si la empresa entra en concurso de acreedores?

He sido despedido hace unos días por la empresa en la que trabajaba, la empresa va mal y lleva despidiendo gente desde hace unos meses, a todos nos pone lo mismo en el finiquito despido disciplinario, pero reconocen la improcedencia del despido y la...
1 respuesta

Pueden descontarme un embargo de la indeminzación

Llevaba trabajando 11 meses en una empresa, al mes me dijeron que había una carta del juzgado por una deuda que yo tenia y que tenia que retenerme. En la nominas mensuales venia el importe de la retención, pero la empresa me pagaba el sueldo igual...
2 respuestas

Pensión alimenticia. Si acordamos subirla, ¿Puede bajarla unilateralmente?

Hace ocho meses mi ex y yo acordamos que la pensión que me pasaba era insuficiente y él estuvo de acuerdo en subirla. Desde entonces me ha pagado esa nueva cantidad (por transferencia, osea, hay constancia). Ahora se ha enfadado y dice que me va a...
2 respuestas

Reclamación de indemnización por despido por causas objetivas

Mi empresa me despidió por causas objetivas en septiembre y me indemnizó con el 60% de lo que me correspondía debiendo yo reclamar el resto a FOGASA. El caso es que me ha llegado denegada por parte de FOGASA por cosas lógicas como que la empresa no...
1 respuesta

Rescisión de contrato por impago de salarios

Os pongo en antecedentes sobre mi caso, trabajo en una inmobiliaria y mi empresa se ha estado saltando nuestro convenio y no pagándome nada los meses que no obtenía ventas, ni el salario mínimo que establece el dicho convenio aprovechándome de mi...
2 respuestas

¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas

Cálculo de indemnización 45 días por año trabajado

¿Me podrían calcular cuanto dinero me correspondería si en mi despido me dieran 45 días por año trabajado cobrando aproximadamente 85 euros por día limpios. Y si el cálculo se ha de hacer en bruto cuanto IRPF y que descuentos de la seguridad social y...
1 respuesta

Contrato de obra o fin de servicio

Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
1 respuesta

Opciones para cobrar nóminas pendientes después de pedir la baja voluntaria.

Quiero pedir la baja voluntaria porque me han cogido en otra empresa. Las 4 nóminas que me deben, son de este último año. Voy a dar 5 semanas de plazo a la empresa para que busquen otro trabajador (a pesar de que podría irme en 15 días) Lo que quiero...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas