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¿Es despido nulo?
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Despido nulo y fiscalidad de salarios de tramitación y reducción por maternidad.
Les pongo en antecedentes. Me tienen que readmitir por despido nulo en mi empresa además de pagarme salarios de tramitación en mayo de este año. Estos salarios de tramitación corresponden a los sueldos de todo el 2014 y los primeros meses del 2015....
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Carta de despido sin firmar por el empresario
Me despiden hace ocho meses por causas objetivas, yo acepte el despido y me hicieron una oferta de indemnización, el problema: el empresario no la firmo, y yo tampoco. Me dijo que no podía pagarme en ese momento y yo espere a ver si conseguía dinero....
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Finalización excedencia voluntaria
Hace unos 6 meses solicité una excedencia voluntaria de 6 meses de duración por tema de estudios en INDITEX, mi excedencia acaba dentro de 5 días. Ya envié la solicitud de reincorporación sin recibir aún respuestas... Y acabo de ver que hay vacantes...
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Consulta excedencia para trabajar como autónomo
Voy a solicitar una excedencia por un año, para trabajar como autónomo. He consultado el estatuto de los trabajadores, y entiendo que tengo derecho a la reserva del puesto de trabajo. Soy el contable de la empresa, es decir solo hay un puesto y...
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Amortizaciones inmovilizado
¿Alguien podría decirme el % de amortización de los inmuebles? Y donde puedo mirar para próximos años. ¿El del resto de inmovilizado material nuevo es de 4 años verdad?
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Mi empresa va ha hacer un ERE. Pretenden el 80-20, es decir que trabajemos el 20% de la jornada y el resto al paro. No se sabe todavía lo que les concederán. En cualquier caso yo quiero terminar aquí, ¿Tengo derecho a algún tipo de despido al no...
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Viajar a américa durante la lactancia
Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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