Ere en empresa pequeña

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Cotización a la seguridad social en un ERE

Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
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Subrogación de empresa y cambio de convenio

Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
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¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?

El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Me bajan el salario, ¿Tengo qué aceptar la bajada si los sindicatos la aceptan?

Me llamo Rafael y en Enero mi empresa ha anunciado bajadas de sueldo de entre un 10 y un 25%. Según tengo entendido según la reforma laboral si no aceptara esa bajada la empresa podría despedirme con una indemnización de 20 días por año con una...
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Ere de larga duración

Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro

Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

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Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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