Derecho Laboral. Pagas prorrateadas.

Preguntas y respuestas relacionadas

Fogasa

Quisiera saber qué cantidades cubre actualmente el FOGASA a los trabajadores y en qué casos. Por ejemplo, si la empresa cierra tras el verano sin ningún tipo de procedimiento (ni suspensión de pagos ni disolución de la sociedad), ¿Pueden los...
1 respuesta

Límite máximo para percibir la RBE

¿En unos días voy a cambiar de trabajo y mi nuevo salario estará en los 22000? Brutos/año, el límite máximo que fija la ley para poder percibir la RBE. Actualmente, yo ya la estoy cobrando, pero la pregunta que tengo es qué pasa si a lo largo del año...
1 respuesta

Pluses en nómina situación IT

En mi empresa determinadas personas perciben un plus anual por trabajar a turnos y también una cantidad por un compromiso postcontractual de no competencia. Ambos conceptos cotizan a la Seguridad Social y por tanto están incluidos en la base de...
1 respuesta

Como rellenar contrato empleada hogar

Voy a contratar a empleado de hogar. El acuerdo es 750 euros mes, más paga prorrateada, (62.5)más su parte de cotización de la SS(33.94) Al rellenar el contrato, ¿Cuándo tengo que poner de salario bruto?
1 respuesta

¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?

Quisiera saber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un...
1 respuesta

Derechos del trabajador de una ett

Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
1 respuesta

A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?

El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
1 respuesta

Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta

Desplazamiento de 14 días

Me han desplazado durante 14 días a EE. UU. Para realizar una instalación, el viaje de ida se hizo un domingo y el de vuelta al sábado de la segunda semana. Trabajo como subcontratado para una empresa de sistemas informáticos. Tras el viaje he...
1 respuesta

Salario por debajo de convenio

Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema