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Moobing y despido tras baja por maternidad
Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
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Se vulnera mi derecho a la intimidad?
Llevo dos años en una casa adosada dentro de una finca privada, solo hay dos viviendas y los porches no tienen ninguna separación, mis vecinos son los dueños de la mitad, la casa me la alquila el hermano, desde que yo y mi familia estamos aquí han...
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Despido procedente o improcedente
Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
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Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
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Dudas para decisión alarma en chalet
Voy a intentar exponerlo lo mejor posible para que me pueda entender y guiar lo mejor posible: Tengo instalada en mi vivienda, un chalet con sótano, planta baja, planta alta con terraza y parcela de 400 M2 una alarma de Securitas Direct compuesta de...
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( 2 PARTE) subrogación de contrato-URGENTE
Otra vez ASADE, el pasado día 28/09/08 te hice una pregunta sobre una subrogación de una empresa donde trabajaba mi novia a otra que es en la que está ahora. El problema es este: La empresa concesionaria saliente por finalización de contrato le dio...
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Guardias
Desde hace tiempo estoy realizando unas guardias los fines de semana y festivos, en rotación de 1 cada 7, con unas condiciones que se pactaron en su día de 12 h de presencia y 12 de no presencia, valorándose el total en su día en 140€ por día. Este...
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Recuperación de paro
Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
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Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Uniformidad en el trabajo
En mi centro De trabajo nos quieren obligar a llevar uniforme, en nuestro convenio se recogen la prendas de las partidas anuales para su provisión: 2 Trajes completos cada dos años, 1 Traje de verano cada tres años, 4 Camisas, 1 Par de zapatos y 2...
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