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Porcentaje de seguridad social a cargo del empresario
Siempre he tenido la curiosidad de saber que porcentaje del salario de un trabajador le toca pagar al empresario a la seguridad social en concepto de seguridad social a cargo de la empresa. ¿Me lo podrías aclarar?. Me gustaría saber el porcentaje, si...
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Desestimada Incapacidad Permanente total vía judicial.
Necesito tener algo de asesoramiento dada y llegada a la situación de no poder incorporarme a mi puesto de trabajo (actualmente de Baja por Recaída). Y recientemente con la sentencia vía judicial desestimada . A día de hoy sigo de baja (B. Recaída)de...
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SL contrata a hijo como autónomo
Estoy confundida con el siguiente tema: El padre de mi pareja, tiene una SL y se dedica al transporte de mercancías, quiere contratar a su hijo (mi pareja) y proponen contratarlo como autónomo con nómina. No tengo claro las condiciones de este tipo...
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Plan de pensiones de empresa
Me llamo esteban, mi pregunta es sobre los planes de pensiones de empleo cuyo promotor es la empresa y los participes son sus empleados el capital lo pone todo el promotor y mi pregunta es si es necesario u obligatorio que el participe haga aportaciones.
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
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Posible ere en la empresa
Ante todo muchas gracias por anticipado por dedicarme el tiempo para resolver esta duda que me está amargando, la cuestión es mi marido es socio de una empresa y trabajador de la misma, el gerente le ha planteado la posibilidad de solicitar un ere,...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Obligación de cumplir convenio
Trabajo en una empresa de marketing que se rige por el convenio de publicidad. Hemos conseguido una copia de dicho convenio y hemos visto muchas cosas que no cumple la empresa, como por ejemplo el horario, que en verano pone que debe ser de 35 horas...
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Me cesan en mi función por falta de confianza y me quieren cambiar de categoría y sueldo. ¿Se puede?
Estoy en un puesto de responsabilidad de una ONG. Hace un año cambiaron a la junta directiva y me dicen que me quieren cesar por falta de confianza. Cuando me ofrecieron este puesto, hace seis años, me subieron de categoría laboral y de sueldo. No me...
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¿Qué debo de tener en cuenta a la hora de despedir a un recepcionista de noche por hurto en las habitaciones?
Hemos captado en imágenes como el recepcionista sube a las habitaciones cuando los clientes salen de madrugada... El problema que me encuentro, ¿Es qué no firmo ningún documento sobre que estaba siendo grabado... Es obligatorio que firme un...
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