¿Tiene derecho a paro él que ha tenido dos trabajos?

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Derecho a paro si me despido yo

Por motivos personales me despedido del trabajo que llevaba 3 años. ¿Qué tengo que hacer para poder cobrar el paro? Si ahora para la campaña de navidad consigo algo temporal, ¿Luego cobraría paro? ¿Podría cobrar por los 3 años trabajados? Y si mi...
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Cuándo se puede cobrar el paro?

Si yo me voy de un trabajo porqué he encontrado otro mejor pero, ¿Resulta qué este último me despide puedo cobrar el paro? Suponiendo que en la primera empresa llevo unos 5 años. ¿Tiene qué haber un mínimo de días o meses en el segundo contrato? ¿O...
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Cotización a la seguridad social en un ERE

Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
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Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe

Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
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Perdí visión y estoy de baja laboral, con pruebas en hospitales. Temo el despido de mi empresa

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Despido procedente transgresión de la buena fe

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Hola,¿Tengo derecho al paro si llevo 3 meces e 2 diferente empresa después de renunciar mi trabajo?.

Hace tres meces renuncie mi trabajo, una semana después empece a trabajar en otra empresa con un contrato similar al anterior, pero paso un mes y no me gusto el trato que me daban en esta empresa, pero tuve la suerte de conseguir otro trabajo llevo 2...
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Jubilación del empresario y continuidad del negocio por otra persona, que indemnización pertenece a los trabajadores

Un empresario autónomo se jubila y el negocio lo continúan los hijos. Uno de los trabajadores le gustaría coger dos años de paro y a los 65 la jubilación. ¿El empresario le tiene que indemnizar? Si es así, ¿Por cuántos días habría que indemnizarle?....
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