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Despido a madre con reducción de jornada
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Reducción de jornada por decisión empresarial
Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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Jubilación por larga enfermedad
Tengo 56 años, trabajo de policía local desde el año 82, tengo cotizado desde los 16 años en la seguridad social, desde hace 10 años me detectaron parkinson en el pie y mano derecha, quisiera saber si puedo jubilarme a los 56 años cobrando el 100%, y...
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La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
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DEspido y lactancia
Me he incorporado a mi trabajo después de casi 7 meses de baja, 3 por baja durante el embarazo y los 4 de maternidad, ahora quiero cogerme las horas de lactancia que me corresponden según mi convenio: Colectivo Provincial de trabajo de manipulado y...
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Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
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Cálculo prestación jornada parcial a completa
Soy estudiante universitario y en los últimos 6 años he trabajo siempre a través de la misma empresa de trabajo temporal de forma irregular. Llevo trabajados o cotizados en estos 6 últimos años más de año y medio pero menos de 2 años. Hasta ahora he...
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Excedencia o cancelación
Acabo de solicitar una excedencia voluntaria de 1 año en la empresa en la que trabajo, en principio me la aceptan, pero me han ofrecido cancelación de contrato a cambio de 2 meses de salario. En realidad para cancelar mi contrato deberían darme mucho...
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Prestación por desempleo - jornada parcial
Llevo 10 años trabajados en una empresa a jornada completa y he cogido excedencia, claramente no puedo pedir prestación por ser una decisión propia, pero tengo entendido que puedo cobrar la prestación, si posteriormente encuentro otro trabajo y en...
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Reducción jornada laboral-reducción de sueldo
Llevo casi un año trabajando en la misma empresa y con las vacas flacas me han reducido la jornada de 8 horas a 4 horas. Mi nomina sigue siendo de 8 horas y el salario que figura en ella el mismo de cuando trabajaba 8 horas (decisión de mi jefe dejar...
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