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Despedido saber demasiado
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No me pagan Vacaciones ni parte sueldo.
Trabajo en una empresa en la cual tengo contrato indefinido y llevo aproximadamente año y medio, ya hace meses la cosa ha ido deteriorando, y cada vez más, al principio cobrábamos todo los primeros días del mes, pero por ejemplo este mes hemos...
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Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
Ante la negativa de que me descontasen del sueldo los gastos de la reparación del camión que manejo para ellos, y tras las amenazas de hacerme la vida imposible y demás, me presentaron el expediente disciplinario ¿Qué debo hacer?
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¿Cómo tengo que exponer en un acto de conciliación mi despido improcedente? Tengo muchas dudas.
El volumen de trabajo disminuyó en mi empresa, por lo que me despidieron, alegando de palabras el poco trabajo que hay, pero en la carta de despido solo alegan bajo rendimiento en el periodo 2012, respecto al resto de compañeros que desempeñan...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
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Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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¿Qué plazo máximo tiene la empresa para pagar indemnización y finiquito?
El Lunes 28 de Septiembre recibí un burofax con carta de despido por causas disciplinarias donde reconocían su improcedencia. El caso es que yo estoy de baja médica. El despido es a fecha de Lunes 28 se Septiembre. Llamé a RRHH de la empresa y les...
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Finalización del contrato 402
Relacionadas con una oferta que me han echo en el trabajo. Primero te pongo en antecedente, estuve trabajando en una empresa de construcción "A", me despidieron y pasados cuatro meses me contrataron en otra empresa "B" (empresa que crearon de forma...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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