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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
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Baja voluntaria y finiquito
El día 12 de julio pedí la baja voluntaria en mi trabajo sin dar los 15 días porque el día siguiente me incorporaba a mi nuevo trabajo. Me gustaría saber si alguno de vosotros podría calcular el finiquito que me corresponde. Os copio mi ultima...
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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¿Ampliar nomina y reducirla a mitad en el 2009?
Mi jefe en estos últimos 3 meses quiere multiplicar las nominas por 3, y en los 6 primeros meses del 2009 quiere reducir las nominas a la mitad, ¿Se puede hacer eso? En caso de hacer, ¿En qué nos perjudicaría? Estoy pensando que si lo hace nos...
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La empresa para la que he empezado a trabajar se acoge al Convenio de Empresas de la Construcción de Madrid, pero en el Convenio vienen una serie de pluses y extras añadidos al sueldo de los que a mí no me han comentado nada. ¿Sería ilegal que sólo...
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Conflicto subida salarial con la empresa
Soy auxiliar de servicios con más de 6 años de antigüedad, desde que llevo en servicio he estado con 3 empresas subrogadas, las cuales las anteriores si nos han modificado las subidas salariales establecidas por el gobierno. El conflicto viene a que...
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Revisión salarial
Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
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Trabajo mal pagado
Me dirijo a usted por si podría contestarte a unas dudas relacionados con lo laboral. Llevo 13 años en una empresa, en la cual en este periodo no me han subido la categoría, el dueño se retiro y le dejo la empresa al hijo, y no hubo finiquito o si...
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Revisión salarial por IPC Jardineros
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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¿Pueden dejar de pagarme el complemento de actividad?
Te contaré toda la historia, resulta que hay un complot en la empresa, es una asociación privada sin ánimo de lucro, para echar a la Directora del Centro, pues un grupo de gente(entre ellos la nueva Junta directiva de la Asociación) quieren que...
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