Me quieren despedir 31 de agosto

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Mi empresa me ha despedido hoy haciéndome firmar un despido disciplinario, con objeto de que vaya al SMAC, denuncie y en el acto de conciliación me paguen la indemnización y finiquito que me deben. Me dicen que saben perfectamente que no hay motivos...
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Despido tácito

¿Se puede considerar el hecho de dar de baja en Seguridad Social a un trabajador despido tácito?. ¿Demostraría esta acción por parte del empresario su intención inequívoca de prescindir de los servicios del trabajador?
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La persona a la que he sustituido 2 años le han dado la incapacidad ,sin embargo no me ha notificado nada la empresa y sigo trab

No me ha notificado la empresa que la persona a la wue sustituyo se le ha dado incapacidad y yo sigo con el mismo contrato .Será algún fallo? ¿Es posible?
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Buenas soy divorciado con hijo que le paso manutención

Por sentencia de hace cinco años debo pasar manutención a un hijo asta su independencia, que no me habla, tiene 24 años y creo que esta trabajando pero no tengo forma de saber si ya es dependiente, saben si hay alguna forma de saberlo para dejar de...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Pago de finiquito fraccionado

Quisiera que me contestasen a una pregunta por favor, es la siguiente : El pago de un finiquito puede ser fraccionado, y si es así por cuanto tiempo máximo se puede fraccionar.
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El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Prórroga de un mes con engaño y fin de contrato sin finiquito

Ayer escribí por un problema que tenemos mi compañera y yo con la empresa en la que trabajamos desde febrero. Se acordó un contrato de 6 meses y una prórroga de otros 6 meses. En agosto terminó el contrato y hemos pedido por teléfono y mail, ver y...
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