Paso del convenio de empresa a convenio sectorial

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Nóminas y seguros sociales

El verano pasado me saque el titulo de experot en nóminas y seguros sociales por el sepecam. También tengo el Master en Dirección de RRHH, pero en este no se dan nóminas. El caso es, que a principio de año comencé a trabajar en una empresa para...
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Irpf salario neto

Quiero saber si la deducción del irpf es del salario neto, en mi caso me retienen un 2% por que hago horas extra y en unos meses gano más, pero mi retención sigue siendo el 2% no se si eso este bien, por cierto mi empresa no me esta pagando lo de...
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Clausula de no concurrencia

Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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¿Dónde se debe reflejar en mi nómina una subida salarial?

Mi jefe me ha propuesto una subida salarial tras un año trabajando por los buenos resultados. He revisado mi nómina y esa subida no se ha reflejado en mi salario base, si no que ha jugado con los otros conceptos de la nómina como son algunos...
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¿Tengo derecho a cobrar antigüedad?

Soy empleado de una empresa de Navarra dedicada a la venta de materiales de construcción y decoración (cerámica, sanitarios, etc). No tenemos ningún convenio por lo que supongo nos regiremos por el Estatuto General de los Trabajadores. Llevo en la...
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Me han quitado un plus del salario, ¿Es legal?

Hace unos días me llamó el director de RRHH para informarme que me retiraban un plus no consolidable que tenía en la nomina. Este plus hacía cerca de 2 años que lo cobraba. ¿Esto es legal o están en su derecho?
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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)

Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Conceptos en nomina que se reducen cuidado menor

Tengo reducción de jornada por el cuidado de un menor de 8 años, y en la nómina me han reducido todo según las horas que trabajo. Trabajo en esta empresa que pertenece al sector del metal desde hace 17 años y me pertenecen no llega a 4 de antigüedad...
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¿Cómo se calcula una paga extra?

He cobrado la paga extra de junio y no tengo muy claro la base que se ha tomado. Fecha de antigüedad: 14/03/07 Salario base: 1290,88 eur Mejoras voluntarias: 475,22 eur Absentismo: 45,18 eur PP beneficios: 105,42 eur Estos son los conceptos fijos...
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