Mi empleada ha sido atropellado de camino al trabajo, ¿Puedo reclamar como empresa los gastos que a mí me genera está baja?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?

Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
1 respuesta

At y prestacion economica

Mi pregunta es la que he dicho arriaba en el titulo. Tengo desde hace tiempo dos trabajadores en mi empresa, uno de ellos hace un par de días se corto en el trabajo, y entre que la cosa no va bien económicamente, este se accidenta. ¿Entonces no se si...
2 respuestas

Accidente laboral

Ante todo un saludo y agradecimientos por vuestra labor. Hace unos días tuve un sobreesfuerzo cargando una probeta de hormigón (trabajando) y sufrí un pinchazo en la espalda (zona lumbar). Obviamente la empresa no quería llevarme a la mutua...
2 respuestas

Si demando a una Mutua de trabajo, ¿A futuro pueden negarse a afiliarme en futuro empleo?

Tengo previsto demandar a una Mutua de trabajo porque han realizado mal el pago de un subsidio. No quieren reconocer el diferencial, a pesar que la ley claramente lo indica. En consecuencia, ¿Es posible que si los demando, a futuro la mutua pueda...
1 respuesta

¿Empresa sin mutua de accidentes?

Querría saber si me puedes confirmar el hecho de que mi empresa no pueda tener mutua de accidentes, que no sea obligatorio, y figure en el convenio que sólo me pagará a partir del 5º día inclusive estando de baja SI ésta es superior a 1 mes. ¿Es...
1 respuesta

Pago de nomina después de baja

Después de una baja de 33 días por una contractura cervical, la empresa paga solo 40.35 euros por los 30 días, de baja, cuando realmente debía cobrar 605 euros. Aluden que por ser su primer trabajo no tiene cotizado lo suficiente para percibir el...
3 respuestas

¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas

Propuesta de reducción salarial a embarazada. Urge

Tengo un contrato laboral con una empresa desde hace 11 meses. El convenio es oficinas y despachos. El puesto me lo ofreciero ellos estando en otra empresa y el sueldo y condiciones fue negociado. A día de hoy sigo teniendo al misma carga de trabajo...
1 respuesta

Renovación de segunda tarjeta de residencia

Llevo trabajando desde el 02/01/2009 hasta la fecha de hoy que estoy de baja de maternidad, en un primer momento les había planteado que me retiraría por cambio de provincia, pero fui a hablar con ellos y les dije que retomaría mi trabajo, me dijeron...
1 respuesta

Estoy de baja por accidente de trabajo cobrando por la mutua y la empresa me dio de baja

En los próximos días la mutua me dará el alta, pero yo no me encuentro bien y a causa del accidente y problemas familiares tengo depresión severa redactado por un psiquiatra privado. ¿Seguiré de baja por la mutua o es la seguridad social quién me...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema