Ett: cambio grupo cotización a 10 siendo el 7

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¿Cómo funciona el cálculo del desempleo?

Desearía que me aclarase unas dudas, para comprobar que esto es realmente así. Por desgracia he entrado a formar parte de uno más en el paro, llevaba 4 años y 4 meses y 10 días en una empresa; me han reconocido 16 meses de paro ya que anteriormente...
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Entrevista de trabajo y embarazo de 12 semanas

Estoy embarazada de 10 semanas para el día 2 de diciembre estaré de doce semanas, la entrevista es para talleres de empleo del ayuntamiento de mi pueblo, me han llamado del INEM y he tenido que acudir para que no me quiten la prestación, el tema es...
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¿Puedo pedir 1 día sólo de vacaciones?

Estoy contratado por obra y servicio como formador por telefónica learninng services. El curso de formación se acaba el día 23 de Diciembre (empecé el 3 Noviembre), y yo he solicitado el 13 de Diciembre como día de vacaciones, pero dicen que no puedo...
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Febrero: ¿28 o 30 días?

Esta es la segunda vez que te consulto porque en la primera ocasión me ayudaste bastante. Sucede que llevo trabajando en mi empresa desde hace más de un año a jornada completa (40 horas) pero con motivo de una reetructuración mi jefe me ha ofrecido...
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Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
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No me aparce el irpf en mi nomina

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Aclaración cambio de contrato y derechos

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¿Qué se entiende por día efectivo de trabajo en el plus de transporte y plus de actividad?

Con el convenio delante de: Limpieza de edificios y locales de la provincia de Ourense 2012-2013 (No se ha negociado convenio nuevo, así que sigue vigente este). "Artículo 7.- Plus de transporte. En compensación de los gastos de transporte, surgidos...
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Despido de embarazada con contrato 501

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato 501; estoy embarazada y creo que se están pensando en despedirme... ¿Podrían hacerlo? ¿Tendría derecho a alguna indemnización? ¿Se consideraría un despido nulo?... Y al ser un contrato a tiempo...
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