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Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
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Reducción de Jornada durante baja IT

Estoy embarazada de 26 semanas y de baja desde hace 3. La empresa me pidió que acudiera a la oficina y me dijeron que, debido a la situación económica, quieren reducirme la jornada a 20h semanales. Mi respuesta fue que no entendería que me lo...
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Solicité el,subsidio para mayores de 52 años

Solicité el subsidio para mayores de 52 y se me denegó. Cerré mi negocio después de 18 años por falta de venta y solicité este subsidio. Causas denegación no haber cotizado seis años para esta prestación. Me faltan en régimen general seis meses según...
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Perdida de prestación por desempleo

Tengo concedida una paga por prestación por desempleo por cargas familiares, durante 24 meses. Quisiera saber si hay alguna forma de trabajar, asegurado por supuesto, y no perder esta prestación, porque he encontrado un trabajito para los fines de...
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Excedencia funcionario con trabajo en sector privado

Trabajo desde hace 25 años en el sector privado pero en breve conseguiré plaza como funcionario. Necesito hacer coincidir el ere de la empresa privada con mi incorporación al sector público y no se como hacerlo. En el sector público no puedo pedir...
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Utilizar vehículo particular para transporte de compañeros

Mi empresa ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa para que los trabajadores nos agrupemos y viajemos en el vehículo de un compañero cuando tengamos que desplazarnos para acudir a la formación obligatoria anual. El convenio nacional indica...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad

Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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¿Sobre qué conceptos de mi nomina se tiene que calcular el plus convenio?

En mi convenio se cita lo siguiente: Los trabajadores afectados por este Convenio recibirán en concepto de plus convenio cotizable a la seguridad social, un 7,5 % de su salario anual, complemento personal consolidado incluido. Mi pregunta es sobre...
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Es sobre un tema de conflictos entre mutuas

Estoy de baja médica y a los 545 días de IT pasé a una mutua, luego la empresa fue subrogada y después cambió de mutua, ahora la antigua mutua se niega a pagarme porque dice le corresponde el pago a la nueva, y me han mandado una carta, exigiéndome...
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Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
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