Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por falta grave
Preguntas y respuestas relacionadas
Viajar a américa durante la lactancia
Como continuación de la pregunta realizada anteriormente sobre el despido durante la lactancia, me gustaría saber qué pasaría si la empresa en lugar de volver a ubicarme en mi proyecto o en otro nuevo, quiere obligarme a viajar a Mexico, Chile,...
1 respuesta
Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta
Despedidos sin carta de despido
La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
1 respuesta
Falta grave con 3 días de suspensión de trabajo y
Espero una contestación a mi pregunta : llevo 28 años en la misma empresa, siempre he trabajado más de la cuenta, ahora me han puesto una falta grave con 3 días de suspensión de empleo y sueldo (¿Qué ya me dirán cuando?) Y me han cambiado de trabajo,...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?
Me han sancionado por no hacer un chek-list a un vehículo con una falta grave,me lo han comunicado por escrito con la sanción correspondiente de 2 días de empleo y sueldo;tengo cosas que alegar;¿Cuántos días tengo para ello? Si hay sanción como es mi...
1 respuesta
Como y cuando presentar la baja voluntaria
Llevo desde abril de 2007 trabajando en una empresa. He terminado un proceso para empezar a trabajar en otra empresa en la que me incorporaría a mediados de enero. Tengo varias dudas sobre los pasos a seguir que espero puedas aclararme. Un 15% de mi...
1 respuesta
Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
2 respuestas
Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv
Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
1 respuesta
Multa de 6 000 € por cruzar las vías del tren...
Presentación: Muy buenas, Soy estudiante universitario y todos los días desde hace 4 años viajo desde Tarragona hasta Barcelona en tren. Normalmente cojo el tren en una estación donde se tienen que cruzar las vías para poder coger el tren, pero un...
3 respuestas
¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?
Les expongo mi caso a ver si me pueden ayudar.. Hace casi 3 años empecé a trabajar en una empresa de telemarketing para una aseguradora (anteriormente estuve trabajando otros 3 años en esta misma empresa para una campaña que finalizó). El problema...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral