Fiesta por boda padre

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Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
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Permiso para acudir al medico.

Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
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¿Mi empresa puede rechazar mi solicitud de excedencia?

El Art. 25 del Convenio Colectivo al cual pertenece mi empresa dice "No obstante, si 2 o más trabajadores de la misma empresa generan este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones...
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Día por ingreso de una menor

Trabajo en una clínica privada y tengo una hija adolescente, desgraciadamente le han diagnosticado un síndrome de krhon, que es una enfermedad crónica bastante delicada. Ahora le están haciendo un tratamiento paliativo en el Hospital de San Juan de...
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Nomina

Soy delineante (grupo tarifa 5) mi convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de esudios técnicos (acaba de salir en el boe el XV). Mi pregunta es que en mi nomina aparece los conceptos siguientes: salario base, antigüedad tramos (tengo 2...
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Permiso por enfermedad De mi padre

Mi padre tiene cáncer terminal. Le quedan dos meses de vida y me gustaría saber si al año solo se pueden usar dos días por hospitalización. Porque ya es la segunda vez que lo ingresan y la primera solo gaste un día y mi jefa dice que son solo dos...
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¿Días 24 y 31laborables o festivos?

Mi empresa se encuentra en Madrid y pertenecemos al comercio del metal Me gustaría saber si los días 24 y 31 de Diciembre son laborables o no.
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Días 24 y 31 Diciembre

Mi pregunta es si los días 24 y 31 de Diciembre se tiene el derecho a trabajar solo media jornada. Es decir esto depende de la empresa del convenio, etc o simplemente es un derecho para todos
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¿Me deben conceder mis 15 días de disfrute por matrimonio si los solicito con retraso?

Quisiera saber si en el caso de no haber solicitado el permiso de 15 días por matrimonio con antelación, ¿Me lo deben conceder si lo solicito cinco días después del día del matrimonio? ¿O pierdo el derecho de disfrute?
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Según el convenio colectivo al que pertenezco, me pertenecen 5 días solamente por paternidad.

En estos días, seré padre, y he estado viendo el convenio colectivo por el que se rige mi empresa, y el convenio dice literalmente que me pertenecen 5 días por alumbramiento de la esposa. No estoy casado con mi pareja ni soy pareja de hecho, por lo...
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