Plazo máximo para liquidación

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El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
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¿Rescindir la relación laboral?

La pregunta que le realizo es para dos familiares que trabajan en distintas empresas pero yo creo que la situación es la misma. Una trabaja en una empresa del ramo de la madera, lleva ya unos meses que le paga solo una parte del mes quedando a deber...
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Fin de contrato

El 22 de agosto se me cumple el contrato y he decidido que no voy a renovarlo en caso de que me lo propongan, ¿Qué indemnización recibiría en este caso? Mi categoría profesional es auxiliar administrativa y mi empresa se rige por el convenio del...
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Cierre de empresa por jubilacion

Ante todo quiero agradecerle la gran labor que hacen ya que en otra veces me ha suelto mis dudas paso a explicar mi caso... Mi jefe se jubilo el mes de noviembre y nos despidió y cerro la empresa nos pago un mes de liquidación y la parte de la paga...
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Problema con la baja en la nomina

Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
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Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
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Quiero saber que me corresponde por despido

Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos

Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
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