Ere 4 horas día

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Pasar media jornada a jornada completa

Me gustaría saber si pueden solucionar mi problema: Trabajo en una empresa a media jornada, y quieren pasarme a jornada completa puesto que una compañera se va por baja de maternidad y quieren que yo haga el curro de las dos, y cuando ella se...
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Ampliación de jornada

Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
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Reducción de jornada y ERE. Complementar con paro.

Estoy a media jornada por guarda legal de hijos menores. Ademas estoy dentro de un ERE dos días por semana. He oído que hay una nueva ley que te permite complementar los días de media jornada con días de paro. ¿Es eso cierto?. Por cada día de media...
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IT durante ERE de reducción de jornada.

Si un trabajador tiene su jornada diaria reducida un 50% en virtud de un Expediente temporal de Regulación de Empleo ( el otro 50% tiene reconocida la prestación por desempleo) y pasa a la situación de incapacidad temporal, ¿Quién abona la...
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Media jornada laboral por maternidad

Tengo media jornada laboral por las mañanas desde hace año y medio, antes estuve 3 años por la tarde pero al nacer mi segundo hijo la solicite por la mañana, el problema es que ahora la empresa dice que somos muchas compañeras a media jornada por la...
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Absorción de empresa y trabajadores

Actualmente estoy trabajando en una empresa en la cual llevo 8 años, donde tengo una base de cotización bastante alta (Cobraría el máximo de prestación). El caso es que la empresa donde trabajo va a ser absorbida por otra pero sin subrogar los...
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Tengo derecho a negarme a un traslado

Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
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Contrato a media jornada

Actualmente estoy en paro y cobro el 100%, aunque en mi anterior empleo estaba con reducción de jornada por maternidad. Ahora me han ofrecido trabajar en otra empresa a media jornada y me gustaría preguntarte: ¿A la empresa le supone lo mismo...
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Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.

¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
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¿Pueden despedirme tras una baja por paternidad?

Trabajo por cuenta ajena (indefinido) y actualmente estoy de baja por paternidad (me queda un mes aproximadamente para finalizarla). Se rumorea en mi empresa van a realizar algunos despidos por problemas económicos y que yo soy uno de los elegidos...
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