¿Puedo y donde denunciar una empresa que está explotando a un trabajador?

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¿Es legal cobrar igual por hacer disponibilidades/guardias de L-V y festivos, que fines de semana?

Quiero intentar aclarar una duda que me ha surgido relativa a las disponibilidades/guardias que cobro en mi trabajo actual de consultor por estar con un teléfono de guardia para poder ser localizado en caso de incidencias y comenzar a trabajar para...
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Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?

Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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Mi jefe me obliga a pagarle las horas que no he trabajado de mi contrato

Llevo desde junio de 2018 trabajando en un restaurante a 20 horas semanales. Como hay semanas que no llego a las 20 horas (es mi jefe quien me pone los horarios y yo los cumplo todos) mi jefe las va apuntando y al final de mes el me ingresa la nomina...
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¿Cómo computar las horas anuales trabajadas?

Mi jefe computa las horas anuales trabajadas de lunes a viernes (37,5 horas) pero no computa los festivos ni las vacaciones. En el convenio nacional de centros de aistencia, atención, diagnóstico, rehabilitación y promoción de minusválidos dice que...
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¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?

Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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Trabajo en domingos y festivos

Me explico lo primero, trabajo en una panadería tengo contrato de 40 horas semanales y es de lunes a domingo y festivos. Yo trabajo 6 días a la semana y solo guardo un día de fiesta, los festivos me toca trabajar siempre. En el convenio de...
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He firmado mis nóminas como pendiente de cobro

He trabajado seis meses en una empresa donde me pagaron la primera nómina entera. Después de ésta, mi jefe me dijo que si quería seguir en la empresa, tendría que ser por menos sueldo ya que no podía pagarme la totalidad estipulada. Yo no quería...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?

Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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