A cuenta convenio y prorrata paga extra.

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Derecho Laboral. Pagas prorrateadas.

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¿Pueden bajarme el sueldo base?

En mi empresa, convenio del metal de Barcelona, soy ingeniero superior responsable comercial y soporte técnico. Llevo dos años en la empresa y me han ido haciendo las nóminas con todo el sueldo como salario base (¿Unos 2000?). Este año, sin decirme...
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Revisión salarial

Mi empresa está sujeta al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. En dicho convenio está fijada una revisión salarial. Mi empresa absorbe esa subida amparándose en un concepto que aparece en mi nómina: "a cuenta de convenio: 20.000...
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Indemnización despido

Me gustaría saber cual es la base que se usa para el cálculo de los 45 días por año en un despido improcedente. ¿Se trata del salario bruto anual acumulado en los últimos 12 meses? ¿En caso de que en estos 12 meses se hayan percibido incentivos en...
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Nomina mal hecha

Manu buenas, creo que tengo mal hecha la nomina. Actualmente estoy de baja laboral desde el 27 de noviembre (rotura de escafoides) que es lo que tango que cobrar. ¿Si te mando una nomina me ayudas? Necesito saberlo calcular que creo que me están...
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Trabajo sin contrato con alta en la SS

El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
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Nomina accidente laboral

Tuve un accidente laboral y estuve de baja 5 días. En la nómina me han pagado el 100% del sueldo, sin embargo tengo una duda: tuve otro accidente y la retribución fue superior, debido a la incapacitad temporal. ¿Esto es correcto? Otra cosa, la...
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Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Cálculo de Base de cotización en la nómina

Mi pregunta va en relación al cálculo de la base de cotización en la nómina. A la hora de calcularlo me incluyen dos veces el concepto de Prorrateo de las pagas extras, es decir, redondeando cantidades: Devengado> Salario base: 871€ Prorrateo: 145=...
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