Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido a una embarazada
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
En una reubicación, pueden cambiarme de contrato indefinido a contrato de formación?
La empresa en la que estoy dada de alta se va a extinguir. Me han dicho que me reubicarían en otra empresa (tienen muchos grupos de empresas como por ejemplo la empresa que se extingue) y que yo podría elegir el departamento en el que más encaje. Yo...
1 respuesta
Retraso continuado nómina estando baja laboral
Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
1 respuesta
Duplicidad rentas en certificado empresa y FOGASA
Mi consulta es la siguiente. El año pasado he estado trabajando en una empresa que se declaró en concurso de acreedores. Con fecha 28 de febrero causé baja en la misma quedando pendiente de cobrar la indemnización y la parte correspondiente a...
1 respuesta
Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
1 respuesta
Posible despido embarazada fija discontinua
Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Acoso laboral en el servicio
A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
2 respuestas
Despido e impago de nóminas
Mi situación es la siguiente; Mañana día 12/06/2010 finaliza mi contrato en practicas de 2 años en una empresa que entró en concurso de acreedores hace dos meses. El día 8 de junio me comunicaron que no me renovaban el contrato y me entregaron el...
1 respuesta
En que consiste la suspensio de pagos
Mi empresa se va a declarar en suspensión de pagos en pocos días, me gustaría que me explicaras que pasa en este caso con los empleados y como podemos soliciatr el paro, si nos despiden o no
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral