Vacaciones después de baja por maternidad

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Estoy disfrutando de la baja por maternidad y me quedan 15 días para volver al trabajo. Quisiera saber si puedo solicitar la acumulación de horas de lactancia aunque en mi convenio no aparezca nada al respecto y si la empresa puede rechazar mi...
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¿Me pertenece finiquito o liquidación por una IPT?

A ver si algún experto me ayuda. Me han concedido la IPT para mi profesión habitual. Ahora bien, ¿En qué situación me encuentro respecto de la empresa? ¿Me tiene que finiquitar por los 12 años de antigüedad o me tiene que indemnizar? ¿Me corresponde...
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Pagar o no pagar cuota de autónomos por Incapacidad temporal

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Si Me pego un año de baja y se me acaba el contrato cobraría las vacaciones que no es disfrutado el mes entero?..

Quisiera saber si al final del contrato de un Año que es estado 10 Meses de baja por enfermedad cobraría las vacaciones que no e podido disfrutar
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Embarazo de mellizos.. Bajas y permisos

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Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
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Acumulación de lactancia y reducción jornada

En estos momentos estoy de baja por maternidad y antes de que se me acabe quisiera resolver algunas dudas respecto a la acumulación de lactancia y reducción de jornada. Respecto a la acumulación de lactancia como se calcula las horas para saber...
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Contrato con ETT Duda urgente

Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
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Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.

¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
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