Solicitud de turno fijo sin reducir jornada.

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Cambiar horario por guarda legal

Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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Que horarios puedo elegir con reducción de jornada?

Trabajo desde febrero en un supermercado con reducción de jornada por una niña de 10 meses.. Estoy a turnos rotativos pero siempre de 10.30 a 14.30 y de tarde de 18.00 a 22.00.. Porque dicen que no me pueden dar otro y hay otras empleadas con mejores...
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Horas por convenio para contratos parciales

Tengo un contrato indefinido y desde hace unos años lo he cambiado a tiempo parcial. Hago 6 horas diarias (30 semanales) lo que es el 75% de la jornada de la empresa. Estamos en el convenio de la metalúrgica y según el mismo la jornada estipulada es...
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Reincorporación tras excedencia por hijo

Me reincorporo el día 2 de septiembre a mi trabajo en administración de una empresa sanitaria tras un año de excedencia que pedí por haber nacido mi primer hijo. Ayer voy a la oficina a probarme el uniforme que ahora llevan y a una toma de contacto y...
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Empresa en ERE veo el despido cerca

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¿En una empresa puede haber un tope de personas por reducción de jornada?

Necesito reducirme la jornada laboral por cuidado de niños, pero me dicen que ya hay muchas personas con jornada laboral reducida y me dicen que no me la concederían, la empresa es un supermercado. Me gustaría saber si esto es así, o como es, porque...
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Cambio de horario por maternidad

Acabo de tener un bebe y me gustaría saber si existe alguna posibilidad de solicitar a la empresa un cambio de horario (para adaptarlo al cuidado de mi hijo) sin necesidad de coger reducción de jornada.
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¿Obligada a aceptar reducción de jornada?

Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
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¡Reducción de jornada URGENTE!

A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
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