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Excedencia voluntaria, incompatibilidad
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¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?
Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
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Chantaje de una socia en una S.L.L.
Somos una S.L.L. Con 4 socios. Las 2 socias trabajadoras tenemos el 52% del capital social de clase laboral, y somos socias administradoras mancomunadas. Nunca se ha designado un administrador único ni nadie que cobre por el cargo. Y el resto son...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo
Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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Reincorporación de una excedencia voluntaria
Por no extenderme mucho, expondré mi caso de la manera más esquemática posible. Trabajaba en una empresa, con contrato fijo. En el año 2006 pedí una excedencia voluntaria por motivos personales. En el año 2009 pedí la reincorporación a la empresa. Su...
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Beneficios y desventajas de ser representante sindical
Antes de nada comentarle que prácticamente mi empresa esta en quiebra... Y los trabajadores lo que estamos esperando es que en cualquier momento la empresa decida cerrar y liquidarnos (aunque no se si tendría para pagarnos) Pero mientras tanto, como...
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¿Puedo tener contrato fijo si estoy cubriendo una excedencia voluntaria?
En agosto de 2016 fui contratada por una empresa en la que un empleado pedía excedencia voluntaria de un año. Actualmente tengo contrato temporal pero me gustaría saber si me pueden hacer contrato fijo o el hecho de que otro empleado tenga excedencia...
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Derechos por baja maternal
La baja maternal son 16 semanas, ¿En todos los casos se puede acumular la lactancia que creo que son 10 días más laborales, es decir 2 semanas más, y las cuatro semanas de vacaciones así serian en total 22 semanas de baja? Mi convenio es el del...
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Despido, elecciones sindicales
Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
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Excedencia por cuidado de menor y reincorporación
Estoy en excedencia por cuidado de menor segundo año. He solicitado una prorroga de un año, han pasado ya cuatro meses, pero quiero pedir una reincorporación con antelación un mes. ¿Si la empresa me da respuesta negativa que no me pueden readmitir o...
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Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
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