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¿Se puede trabajar sin descansos?
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Días festivos
Soy miguel, tengo una pequeña empresa que se dedica a la venta de bisutería y complemento y tengo la siguiente duda tengo tres trabajadoras con contratos de 40 y 36 horas y trabajan de lunes a sábado con las horas repartidas para completar las horas...
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Regularización de una empleada de hogar
Mi pregunta está relacionada con una empleada de hogar extranjera sin papeles que pide un contrato de trabajo de media jornada para poder regularizar su situación. Ha comentado que ella misma se pagará la seguridad social. Sólo trabaja 4 horas...
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¿Pueden mis empleados no fichar?
En mi empresa hemos puesto un sistema de fichaje pero a mis empleados se les olvida fichar la mayoría de veces. En el caso de mi empresa no existen las horas extra y, de hecho, todo el mundo hace menos de 40 horas a la semana ¿Tengo qué obligarles a...
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Convenio peluquería y estética
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Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?
La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
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Cómo actuar ante un abuso laboral
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Régimen empleada de hogar
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Elección horario guarda legal
Soy un hombre de 33 años. Tengo un hijo de 5 meses. Trabajo como carretillero en valencia. Mi empresa dispone de 3 turnos que deberían ser rotativos, pero no lo son. Llevaba un año en el turno de mañanas (08.00 a 14.00).Por tanto, al reincorporarse...
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